本気で“人”という課題に取り組んでいく企業姿勢や活動そのものを通じて、一人ひとりの社員が“人”に対する意識をさらに向上させていけば、会社はもっと強くなる。人材開発成功の連環により、企業の成長スパイラルに入ることができると確信しています。私たちは人材開発の成功によってその連環のキッカケを提供していきたいと考えています。

人事に関わる仕事に就いて、四半世紀を超えましたが、人材開発とは本当に奥深いものだと、いまだに痛感させられます。常に新たな発見があったり、気付きがあったりと、完全に極めることは際限のない挑戦ではないかと思うことが間々あります。ただし、「せめて、このことさえ意識・行動しておけば、成功に結びつきやすい」というミニマムガイドラインは存在します。人材開発の施策において、時代の変化にともなって変えていかなければいけないことは、もちろんたくさん存在します。一方で、時の潮流が変わったとしても、変わらない“考え方”や“手法”というものがあるのも事実です。私たちは、これらを顧客企業に提供し続けるという志で、日々、お客様の人的課題に取り組んでいます。初心を大事に「景気と元気を自ら作り出し、お客様がもっと元気になる」ようなサービス提供に、今後も努めてまいります。人材開発による企業の成長スパイラルにより、日本はもっともっと元気になると信じて。